Maszyna Goldberga
Maszyna Goldberga, znana również jako Reakcja Łańcuchowa, to energetyczne zadanie konstrukcyjne, które buduje poczucie jedności w zespole. W tym kreatywnym przedsięwzięciu uczestnicy zabawy mają za zadanie zbudowanie wielkiej Maszyny Goldberga. Z pozoru zwyczajne przedmioty zmieniają się w trybiki wielkiego mechanizmu, który raz wprawiony w ruch zmierza do osiągnięcia postawionego celu na zasadzie domina. Aby z sukcesem stworzyć tę skomplikowaną konstrukcję z przedmiotów codziennego użytku, uczestnicy muszą ściśle współpracować, wykazując się pomysłowością i pracą zespołową. To doskonały, prosty sposób na rozwijanie umiejętności współpracy, a jednocześnie zapewnienie świetnej zabawy i satysfakcji z osiągniętego celu.
Atuty projektu
To prosty i angażujący sposób na rozwijanie umiejętności współpracy, który jednocześnie zapewnia świetną zabawę i satysfakcję z osiągniętego celu.
Dla kogo jest ten program?
Zespoły od 8 osób
Dla małych i dużych grup, które chcą zjednoczyć się wokół jednego, widocznego celu.
Zróżnicowane grupy
Projekt sprawdza się niezależnie od wieku, płci, wykształcenia czy zainteresowań uczestników.
Integracja firmowa
Dla zespołów, które chcą ćwiczyć współpracę i komunikację w lekkiej, kreatywnej formule.
Cele szkoleniowe
Scenariusz można rozbudować o analizę potrzeb, ćwiczenia oraz trenerskie omówienie.
Czym jest integracyjna Maszyna Goldberga?
Program Reakcja Łańcuchowa, znany również pod nazwą Maszyny Goldberga, powstał z myślą o tym, by w widowiskowy sposób zobrazować, iż różne działania poszczególnych osób w grupie składają się na jeden, wspólny cel całej organizacji. Nazwa urządzenia lub mechanizmu pochodzi od amerykańskiego rysownika i wynalazcy Rube’a Goldberga, który na swoich rysunkach przedstawiał powiązane ze sobą złożone urządzenia, które, wykonując proste czynności, prowadziły do wykonania określonego celu.
Program imprezy integracyjnej Maszyna Goldberga zachęca uczestników do twórczej zabawy, pokazując, że maszyna zbudowana z dziesiątek z pozoru niepowiązanych ze sobą elementów i mechanizmów potrafi osiągnąć określony cel. W tym układzie każda część maszyny ma swoją rolę – w ten sposób pokazuje uczestnikom zabawy, jak istotna jest współpraca w zespole. W trakcie całej zabawy uczestnicy integrują się i wyzwalają ogromne pokłady kreatywności drzemiące w każdym z nas. Ta zabawa to świetny pomysł na integrację pracowników, który jednocześnie rozwija umiejętności komunikacji, współpracy i kreatywnego myślenia.
Kreatywne rozwiązanie
Czy macie wrażenie, że w pracy najczęściej szukacie jak najprostszego rozwiązania skomplikowanych problemów? Program integracyjny Reakcja Łańcuchowa pozwala odwrócić ten proces, zachęcając do stworzenia jak najbardziej skomplikowanego i kreatywnego rozwiązania dla banalnego zadania. Tak postawione wyzwanie z początku wywołuje w uczestnikach zaskoczenie, by wkrótce przekuć je w chęć do działania. To doskonała okazja na budowanie relacji pomiędzy uczestnikami, która skutecznie integruje zespoły i pomaga przynajmniej na chwilę oderwać się od codziennych obowiązków.
Przebieg wydarzenia
Uczestnicy przybywają do sali, gdzie czeka na nich duży, kolorowy magazyn z rozmaitymi, uruchamiającymi twórczą wyobraźnię przedmiotami, które już niebawem pójdą w ruch jako fragmenty spektakularnej Maszyny Goldberga. Grupa pracuje w podziale na mniejsze brygady, wspólnie budujące maszynę. Każda z nich jest odpowiedzialna za jeden fragment konstrukcji. Po złożeniu tych fragmentów w całość powinien powstać precyzyjny mechanizm. Tylko sprawna współpraca i komunikacja w zespole pozwolą sprostać temu wyzwaniu.
Podczas prac zespołu czuwa nad nim grupa animatorów, którzy motywują, wspierają i – w razie potrzeby – podpowiadają rozwiązania. Wszystko po to, aby spotkanie przebiegło w atmosferze współpracy i kreatywnej zabawy.
Maszyna Goldberga to prosty sposób na integrację zespołu. Grę można przeprowadzić w każdym miejscu.
Wprowadzenie
Powitanie, przedstawienie celu, zasad działania oraz dostępnych materiałów.
Podział na brygady
Każda grupa otrzymuje odpowiedzialność za wybrany fragment konstrukcji.
Projektowanie
Uczestnicy planują mechanizmy i ustalają sposób połączenia części maszyny.
Budowanie
Brygady tworzą swoje elementy, testują pomysły i rozwiązują pojawiające się problemy.
Łączenie i testy
Fragmenty zostają połączone w jeden precyzyjny mechanizm i wspólnie dopracowane.
Wielki finał
Cała maszyna zostaje uruchomiona, a reakcja łańcuchowa uwieczniona na filmie.
Galeria zdjęć
Co zyskuje firma?
- Zjednoczenie uczestników wokół wspólnego, mierzalnego celu.
- Rozwój komunikacji, wymiany informacji i współpracy.
- Ćwiczenie kreatywnego myślenia oraz radzenia sobie z wyzwaniami.
- Silne emocje i satysfakcja podczas finałowej reakcji łańcuchowej.
Dlaczego to działa?
Każda część maszyny ma swoją rolę, tak samo jak każda osoba w organizacji. Uczestnicy szybko widzą, że nawet najlepiej zaprojektowany fragment nie zadziała bez przepływu informacji i dopasowania do pracy pozostałych brygad.
Projekt zamienia abstrakcyjne hasła o współpracy w konkretne, wspólne doświadczenie zakończone widowiskowym efektem.
Nasze wartości
Budowanie partnerskich relacji
Zaufanie, autentyczność i wspólne dążenie do celu to fundamenty każdego zespołu. Dlatego kładziemy nacisk na budowanie partnerskich relacji z naszymi Klientami, opartych na wzajemnym szacunku i zrozumieniu.
Wysoka jakość usług
Zapewniamy najwyższą jakość usług. Nieustannie udoskonalamy nasze pomysły na imprezy integracyjne i dbamy o każdy detal, by zagwarantować pełne zadowolenie naszych Klientów.
Rozwój zespołu
Wspieramy rozwój Twojego zespołu, dostarczając narzędzia, które pomagają budować silny i zgrany team. Nasze programy pozwalają w pełni wykorzystać potencjał każdego członka zespołu.
Integracja przez zabawę
Nasze eventy są tak zaprojektowane, aby angażować uczestników i budować silne relacje w zespole poprzez wspólne aktywności pełne radości, zabawy i pozytywnych emocji.
Filmowa pamiątka dla uczestników zabawy
Maszyna Goldberga to pomysł na integrację, która jednoczy pracowników poprzez wspólną pracę. Dostarcza ponadto mnóstwo niezapomnianych emocji podczas finałowego uruchomienia maszyny, które zostaje uwiecznione na filmie. Nagranie może jeszcze długo po zakończonej akcji przypominać o wspólnie spędzonym, twórczym czasie!
Chcesz zbudować niepowtarzalną Maszynę Goldberga ze swoim zespołem?
Najczęstsze pytania
Jaki jest optymalny czas trwania Maszyny Goldberga?
Najkrótsze projekty trwały 1,5 godziny, a najdłuższe 4–5 godzin – wtedy grę rozbudowujemy o dodatkowe ćwiczenia, trenerskie omówienie oraz podsumowanie. Jeśli atrakcja nie staje się grą szkoleniową i nie są potrzebne omówienia pod kątem określonych celów, najlepiej założyć 2,5–3 godziny.
Nasz zespół jest zróżnicowany pod kątem wieku i płci. Czy to się sprawdzi?
Maszyna Goldberga to jeden z tych projektów, który sprawdza się bez względu na wiek, płeć, wykształcenie czy preferowane pasje. W naszej 10-letniej historii przeprowadziliśmy ten scenariusz prawdopodobnie dla wszystkich możliwych grup: dyrektorów, członków zarządu, managerów, zespołów kreatywnych, specjalistów, studentów, młodzieży, wolontariuszy, nauczycieli, lekarzy czy wojskowych.
Czy Maszyna Goldberga może realizować cele szkoleniowe?
Tak, zdecydowanie. Maszyna Goldberga, jeśli będzie odpowiednio obudowana i omówiona, może być grą szkoleniową. W takich sytuacjach przed realizacją przeprowadzamy analizę potrzeb i dopasowujemy scenariusz do określonych celów, np. grania do wspólnej bramki, wymiany informacji, informacji zwrotnej czy radzenia sobie z wyzwaniami.
Czy Maszyna Goldberga może się odbyć w biurze?
Zdecydowanie tak. Maszyna Goldberga może się odbyć w biurze pod warunkiem, że jest tam wystarczająco dużo przestrzeni. Zazwyczaj zakładamy 2 m² na osobę. Taki metraż może zapewnić komfortowy udział w projekcie i warto o to zadbać, bo przekonaliśmy się na własnej skórze, że powodzenie projektu zależy nie tylko od nas i motywacji uczestników, ale również od takich kwestii jak: czy uczestnicy są najedzeni, czy mieli odpowiednią przerwę na odpoczynek przed realizacją, czy w sali jest wystarczająco dużo przestrzeni i czy będzie czym oddychać.
