Top
Aukcja Wyzwań – szkolenie integracyjne
Szkolenie integracyjne dla firm

Aukcja Wyzwań – szkolenie integracyjne dla firm

„Aukcja Wyzwań” to dynamiczne szkolenie integracyjne dla firm, stworzone z myślą o dużych zespołach od 70 do 400 osób. Uczestnicy biorą udział w emocjonującej grze zespołowej, w której liczy się strategia, komunikacja, współpraca i szybkie podejmowanie decyzji. Wygrywa drużyna, która najlepiej wykorzysta swój potencjał i zdobędzie najwięcej Teamformacyjnych Dolarów.

Budowanie zespołu, aktywne uczestnictwo w zabawie
LokalizacjaW budynku lub na zewnątrz
Czas trwania2-3 godziny
Liczba uczestnikówOd 70 do 400 osób
Na czym polega program?

Licytacja, decyzje i wyzwania, które uruchamiają cały zespół

Szkolenie integracyjne „Aukcja Wyzwań” rozpoczyna się od prawdziwej licytacji. Drużyny otrzymują kapitał startowy i biorą udział w aukcji kluczy, które otwierają dostęp do różnorodnych zadań. Od pierwszych minut uczestnicy muszą podejmować decyzje, planować działania i współpracować, aby jak najlepiej zainwestować swoje zasoby.

Celem gry jest zdobycie jak największej liczby Teamformacyjnych Dolarów. Aby to osiągnąć, zespoły muszą nie tylko wykonywać zadania, ale też myśleć strategicznie: negocjować, wymieniać się kluczami, sprzedawać know-how, analizować ryzyko i wybierać wyzwania, które najlepiej odpowiadają ich mocnym stronom.

Wykonywanie konkretnych ćwiczeń, portfolio team building
Mechanika gry

Każdy klucz może otworzyć inne wyzwanie, ale nie każdy zakup się opłaca

Wyzwania przygotowane w ramach programu mają różnorodny charakter. Uczestnicy mierzą się z łamigłówkami zespołowymi, zadaniami konstrukcyjnymi, aktywnościami ruchowymi oraz wyzwaniami wymagającymi dobrej komunikacji, kreatywności i sprawnego planowania.

Dzięki temu każdy członek zespołu może wnieść coś od siebie, a integracja pracowników odbywa się w naturalny, angażujący sposób. Gra premiuje nie tylko szybkość, ale też trafną ocenę sytuacji, podział ról i świadome zarządzanie zasobami.

1Drużyny otrzymują kapitał startowy i licytują klucze do zadań.
2Zespoły analizują, które wyzwania są dla nich najbardziej opłacalne.
3Uczestnicy negocjują, wymieniają się informacjami i sprzedają know-how.
4Wygrywa drużyna z największą liczbą Teamformacyjnych Dolarów.
Atuty projektu

Duża skala, mocna energia i realny team building

„Aukcja Wyzwań” to nie tylko dobra zabawa, ale też skuteczne narzędzie team buildingowe. Gra pokazuje, jak zespół działa pod presją czasu, jak podejmuje decyzje, jak dzieli się rolami i jak radzi sobie z rywalizacją.

01

Angażująca formuła dla dużych grup

Program dobrze działa przy licznych zespołach, bo każdy uczestnik ma przestrzeń do działania.

02

Rozwój komunikacji i współpracy

Zadania wymagają rozmowy, słuchania, szybkiego przekazywania informacji i wspólnej decyzji.

03

Integracja przez działanie

Uczestnicy poznają się w praktyce, podczas aktywności, negocjacji i wspólnego rozwiązywania zadań.

04

Strategia i rywalizacja

Gra łączy emocje aukcji z planowaniem, analizą ryzyka i walką o jak najlepszy wynik.

Przebieg

Od kapitału startowego do finałowej wygranej

1

Podział na drużyny

Uczestnicy poznają zasady gry, otrzymują kapitał startowy i przygotowują pierwszą strategię.

2

Aukcja kluczy

Zespoły licytują dostęp do zadań, decydując, gdzie warto zaryzykować, a gdzie oszczędzać zasoby.

3

Realizacja wyzwań

Drużyny wykonują zadania logiczne, konstrukcyjne, ruchowe, kreatywne i komunikacyjne.

4

Finał i wynik

Wygrywa zespół, który najlepiej połączył strategię, współpracę i odwagę w decyzjach.

Rodzaje wyzwań

Każde zadanie sprawdza inną siłę zespołu

Program jest zaprojektowany tak, aby angażować różne kompetencje: komunikację, kreatywność, analizę, konstrukcyjne myślenie, sprawność działania i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.

S

Strategia

Zespoły wybierają, które zadania kupić, które odpuścić i jak najlepiej wykorzystać dostępny kapitał.

K

Komunikacja

Uczestnicy muszą szybko wymieniać informacje, ustalać priorytety i przekazywać sobie instrukcje.

W

Współpraca

Zadania wymagają podziału ról, korzystania z mocnych stron drużyny i wspólnego dochodzenia do wyniku.

R

Rywalizacja

Element aukcji podkręca tempo gry i sprawia, że decyzje innych zespołów wpływają na sytuację całej grupy.

$

Zasoby

Teamformacyjne Dolary uczą myślenia o kosztach, zyskach i konsekwencjach wybranej strategii.

C

Czas

Ograniczony czas wzmacnia emocje i pokazuje, jak zespół podejmuje decyzje, kiedy presja rośnie.

Efekt dla zespołu

Integracja, którą można przeżyć i potem omówić

Na zakończenie wyłaniana jest zwycięska drużyna, czyli zespół, który zdobył najwięcej Teamformacyjnych Dolarów. Wygrywają ci, którzy najlepiej połączyli strategię, współpracę, komunikację i odwagę w podejmowaniu decyzji.

Szkolenie integracyjne „Aukcja Wyzwań” może być samodzielnym programem team buildingowym lub punktem wyjścia do omówienia współpracy, komunikacji i strategii działania zespołu z trenerem.
Pytania i odpowiedzi

Najczęstsze pytania o Aukcję Wyzwań

Zebraliśmy najważniejsze informacje organizacyjne, które pomagają szybko ocenić, czy ten program będzie dobrym wyborem na integrację firmową, konferencję lub większy event zespołowy.

Dla ilu osób jest przeznaczona Aukcja Wyzwań?
Program najlepiej sprawdza się przy dużych grupach od 70 do 400 uczestników. Liczbę drużyn, trenerów i zadań dopasowujemy do skali wydarzenia oraz dostępnego czasu.
Gdzie można zorganizować szkolenie integracyjne?
Aukcję Wyzwań możemy przeprowadzić w budynku lub na zewnątrz. Program sprawdza się w hotelach konferencyjnych, salach eventowych, ogrodach hotelowych, na terenach rekreacyjnych i podczas firmowych wyjazdów integracyjnych.
Ile trwa gra zespołowa?
Standardowy czas trwania to 2-3 godziny. W zależności od celu spotkania możemy przygotować wariant bardziej dynamiczny, typowo integracyjny albo rozszerzony o omówienie z trenerem.
Czy uczestnicy muszą być bardzo aktywni fizycznie?
Nie. Zadania są różnorodne, dlatego angażują zarówno osoby lubiące ruch, jak i tych, którzy wolą analizę, planowanie, negocjacje, komunikację albo kreatywne rozwiązywanie problemów.
Czy program można dopasować do naszej firmy?
Tak. Możemy dostosować poziom trudności, liczbę zadań, dynamikę rywalizacji, akcenty komunikacyjne oraz sposób podsumowania do potrzeb zespołu i celu wydarzenia.
Czy Aukcja Wyzwań może być szkoleniem, a nie tylko zabawą?
Tak. Program może działać jako samodzielna integracja albo jako punkt wyjścia do rozmowy o współpracy, strategii, komunikacji, podziale ról, rywalizacji i podejmowaniu decyzji pod presją czasu.
Zorganizuj grę dla swojego zespołu

Sprawdź, jak Aukcja Wyzwań może zadziałać w Twojej firmie

Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy dopasować Aukcję Wyzwań do potrzeb Twojego zespołu.

Skontaktuj się z nami

5/5 - (2 votes)