CASE STUDY Gra terenowa dla firm – Kod Lasu, czyli team building, który naprawdę działa

Nie każda gra terenowa zaczyna się od scenariusza.

Czasem zaczyna się od problemu, z którym mierzy się zespół.

Do Teamformacji zgłosił się klient, który wprost powiedział, że klasyczna integracja nie spełnia już swojej roli. Zespół potrzebował czegoś, co będzie jednocześnie angażujące, dynamiczne i faktycznie zespołowe.

Nie chodziło o atrakcję.
Chodziło o doświadczenie.

Klient szukał rozwiązania, które uruchomi komunikację, współpracę i naturalne mechanizmy zespołowe. Właśnie w odpowiedzi na tę potrzebę zaczęliśmy projektować grę terenową od podstaw.

Gra terenowa Kod Lasu to szkoleniowa gra outdoorowa, której celem jest wzmocnienie współpracy zespołowej poprzez działanie w zmiennym, wymagającym środowisku.

Uczestnicy nie słuchają o komunikacji i zaufaniu. Oni ich doświadczają.

Program angażuje zespoły w zadania logiczne, ruchowe i kreatywne, które wymagają:

✓ efektywnej komunikacji w zespole
✓ szybkiego podejmowania decyzji
✓ podziału ról i odpowiedzialności
✓ budowania zaufania i wsparcia
✓ koordynacji działań pod presją czasu

Naturalne środowisko gry – las – działa jak realistyczny symulator pracy projektowej.

Od dedykowanego projektu do sprawdzonego formatu

„Kod Lasu” początkowo był rozwiązaniem personalizowanym – stworzonym dla jednego zespołu i jednego celu biznesowego.

Jednak efekty gry terenowej okazały się na tyle silne, że format zaczął być wdrażany w kolejnych organizacjach. Scenariusz był rozwijany, rozszerzany i dopracowywany.

Gra terenowa ewoluowała w pełnoprawny, uniwersalny projekt team buildingowy.

Dziś „Kod Lasu” jest jedną z najbardziej angażujących gier terenowych w naszej ofercie.

Jak wygląda przebieg gry terenowej „Kod Lasu”?

Gra terenowa rozpoczyna się krótkim briefingiem i wprowadzeniem fabularnym. Uczestnicy zostają podzieleni na zespoły, a każda drużyna otrzymuje mapę terenu.

Od tego momentu zaczyna się właściwa dynamika zespołowa.

Zespoły samodzielnie planują strategię, wybierają trasę oraz podejmują decyzje dotyczące kolejności stacji. Już na starcie ujawniają się naturalne role zespołowe i style komunikacji.

Podczas gry uczestnicy:

✓ rozwiązują zagadki logiczne
✓ realizują zadania zespołowe z trenerami
✓ odnajdują ukryte tokeny i klucze
✓ rywalizują z innymi drużynami
✓ zarządzają czasem i informacją

Każde zadanie ma konkretną funkcję rozwojową – testuje współpracę, komunikację, strategię lub sposób podejmowania decyzji.

W projekcie „Kod Lasu” rywalizacja nie jest celem samym w sobie. Jest narzędziem, które zwiększa koncentrację, energię i poziom emocjonalnego zaangażowania uczestników.

To właśnie emocje powodują, że doświadczenie gry jest zapamiętywane znacznie silniej niż tradycyjne szkolenie.

Finał gry – gdzie pojawia się realna wartość zespołowa?

Gra kończy się wspólnym finałem, podczas którego zespoły składają zdobyte elementy w hasło końcowe. To moment integrujący, ale również naturalne podsumowanie procesu grupowego.

Kluczowym etapem jest krótkie omówienie, które pozwala uczestnikom:

✓ zobaczyć mechanizmy zespołowe w praktyce
✓ zrozumieć style komunikacji
✓ zidentyfikować bariery współpracy
✓ przełożyć doświadczenie gry na realne środowisko pracy

Dzięki temu gra terenowa staje się pełnoprawnym narzędziem rozwoju zespołu.

Gra terenowa personalizowana czy gotowy scenariusz?

Najważniejszy wniosek z tej historii jest prosty.

Najlepsza gra terenowa to taka, która odpowiada na realne potrzeby zespołu.

Dlatego możemy przygotować dla Ciebie:

✓ personalizowaną grę, szkolenie czy warsztat – zaprojektowany specjalnie dla Twojej firmy
✓ lub sprawdzony format „Kod Lasu”, który powstał właśnie w taki sposób

✓ Nasze inne sprawdzone teambuildingi, Edison na tropie zbrodni, Maszyna Goldberga, Lip Dub i wiele innych naszych sprawdzonych rozwiązań

Niezależnie od wyboru, celem zawsze pozostaje to samo – stworzenie doświadczenia, które jednocześnie angażuje, integruje i rozwija zespół.

Efekty obserwowane w zespołach

W realizacjach projektu „Kod Lasu” najczęściej obserwujemy:

✓ wysoki poziom zaangażowania uczestników
✓ szybsze budowanie relacji i zaufania
✓ większą otwartość komunikacyjną
✓ silne emocjonalne doświadczenie zespołowe
✓ bardzo dobre opinie po wydarzeniu

To doświadczenie, które realnie wpływa na dynamikę zespołu, więc jeśli szukasz rozwiązania, które połączy integrację zespołu, energię grupową i realny trening współpracy, gra terenowa dla firm Kod Lasu jest formatem, który idealnie odpowiada na te potrzeby.

To projekt, który jednocześnie angażuje, integruje i rozwija.

Napisz do nas! 

Teamformacja
www.teamformacja.pl
biuro@teamformacja.pl
+48 698 621 861