Szkolenia dla zespołu – od czego zacząć?
Team building, szkolenia dla zespołu i wyjazdy integracyjne - trzy filary działań rozwojowych dla pracowników. Budowanie silnego i efektywnego zespołu to proces, który wymaga świadomego podejścia i odpowiedniej kolejności działań. Aby rozwój zespołu przyniósł oczekiwane rezultaty, warto zacząć od aktywności, które
Jak wzmocnić kreatywność pracowników?
Skąd się bierze kreatywność? Na to pytanie współczesna nauka nie znalazła jeszcze jednoznacznej odpowiedzi. Wiadomo, że za kreatywność i twórczość jest w dużej mierze odpowiedzialna prawa półkula mózgu. Obszary znajdujące się w jej obrębie aktywują się podczas twórczych dokonań. Tak można
Team building a Skala Współpracy
Skala Współpracy to sprytne narzędzie do pracy z zespołami. Pomaga nam myśleć o zespołach, o tym, jak zwiększać ich efektywność, co robić, by budować zaufanie. Skala Współpracy jest niezwykle pomocna, kiedy prowadzimy team building dla zespołów. Brzmi ciekawie? Zapraszamy do dalszej lektury! Gdzie na
Informacja zwrotna kształtująca growth mindset
„Świetnie przygotowałeś tę prezentację, szczególnie spodobało mi się mocne zakończenie.” „Spodobała mi się Twoja wnikliwość, którą wykazałeś się podczas rozmowy z tym klientem." „Doceniam Twoje wyniki sprzedażowe w tym miesiącu!” Czy to na pewno dobry feedback? Wygląda na to, że tak. nie są to
Zespołowy X Factor
Na rynku są dostępne niezliczone ilości książek, warsztatów czy szkoleń, nie wspominając o wewnętrznych programach kształcenia w korporacjach. Managerowie są uczeni skutecznej komunikacji, udzielania wartościowej informacji zwrotnej, asertywności, formułowania oczekiwań, stawiania granic, ale i dbania o relacje w zespole. W