Projekty konstrukcyjne
Team Aid
Czujesz, że Twojemu zespołowi doskwiera spadek formy? Mamy na to receptę. Dokładnie zbadamy, w czym leży trudność i przygotujemy program, który pozwoli ją przezwyciężyć. Całość dostosowana do konkretnego zespołu i jego potrzeb.
You have the feeling, that your team is not in good condition? We are here to help. We will precisely define, what is your problem and prepare a program, that will help you to conquer it. It's fully adjusted to the specific team and its needs.
Czas trwania:
5 - 16h
(możliwe cykle warsztatów)
(also in form of workshops)
Liczba uczestników:
do 45 osób
up to 45 participants
dopasowane do potrzeb zespołu, np. budowanie zaufania, poprawa komunikacji, podział ról
depending on the specific case, e.g. trust building, communication improvements, division of roles
indywidualnie konsultowany program szkoleń
individually consulted training program
aktywizujące, wciągające techniki szkoleniowe
activating, interesting training techniques
Każdy projekt przeprowadzany jest trójetapowo:
- Najpierw poznajemy potrzeby zespołu przy pomocy wywiadów z kadrą zarządzającą uczestnikami i narzędzi diagnostycznych.
- Następnie pozostając w stałym kontakcie z liderem dopasowujemy program, który pozwoli najlepiej zrealizować postawione przed zespołem cele.
- Po cyklu warsztatowym dokonujemy ewaluacji na podstawie ankiet i rozmów z przełożonymi.
Przykładowe tematy warsztatów:
- Jak się efektywnie komunikować?
- Jak udzielać skutecznej informacji zwrotnej?
- Jakie role pełnią uczestnicy w zespole?
- Kreatywność i twórczość, a codzienna praca
- Budowanie misji i wartości zespołu
Every project consist of three stages:
- At first, we learn about the needs of the team by interviews with the management staff and diagnostic tools
- Then, while in constant contact with the leader, we design a program that will achieve the objectives set for the team
- After the workshop cycle, we evaluate basing on surveys and conversations with supervisors
Example workshops:
- How to communicate effectively?
- How to provide efficient feedback?
- What are the roles of the participants in the team?
- Creativity and everyday work
- Building the team's mission and value